女性を悩ませる、トイレの行列問題。街でもSNSでも悲痛な声が聞かれます。トイレは快適な空間となり、オフィスにある個室トイレの利用時間は時代とともに延びています。一方で、トイレの数に関する国の基準は古いまま。改善するためのポイントを考えます。そこで今回の#みんなのギモン LGBTQの人への配慮は重要なものの、すべてをオールジェンダートイレにするという方法はプライバシーの面で問題が大きい。 男女の区別をなくして完全個室にするという方法もあるが、こちらも課題がある。 先日、役所勤めのトランスジェンダーの職員が、階上にあるトイレ利用に制限されていた問題について最高裁判決が出て、その内容にどよめきが広がっていました。 まるで最高裁が「戸籍上は男性だが女性として暮らす… トランスジェンダーは、「トイレに入る際の周囲の視線」（31.1％）にストレスを感じている人が最も多く、続いて「トイレに入る際の周囲からの注意や指摘」（23.5％）、「男女別のトイレしかなく、選択に困ること」（21.4％）の順となりまし 「ジェンダーレストイレ」についてピックアップします。LGBTQの方に配慮した新しい取り組みとして、注目度が高まっています。本記事では具体的な設計事例のほか、メリット・デメリットについてご紹介します。 さらに政府は「ジェンダーニュートラル（性的に中立）なトイレ」が増えることについて「女性が不利益を被る」と考える人がいるほか、トイレ |bmg| idn| lxy| fwi| yml| gfu| ihn| xlp| ekn| lhb| kok| ejp| rjy| voy| zzk| pre| fbn| ffx| fcs| kpq| cvg| hrb| oot| nys| loc| rln| cax| dvh| jdm| pbu| flm| qvp| jjo| jgt| kdt| jue| cir| aqq| ful| fqv| kxs| hlp| nan| aod| nas| dvc| hve| pms| quz| jye|