SNSアカウント一覧 メールマガジン登録 マイナビニュース公式SNS 酷似サイトにご注意ください 酷似サイトにご注意ください 担当変更メールの例文をケース別に紹介! マナーや注意点も解説 掲載日 2023/09/04 21:05 著者：mika URLをコピー 目次 目次を開く 担当変更の連絡をメールで行う場合、どのような点に注意すべきなのか気になる方も多いでしょう。 本記事では、担当変更メールにおけるマナーやケース別の例文、注意点を解説します。 担当変更のメールを送るときのマナー 担当変更メールを送る前に、まずはマナーを確認しておきましょう。 なるべく早いタイミングで伝える 担当変更が決まったら、なるべく早めに取引先へ連絡を入れましょう。 担当変更を不安に思う取引先も少なくありません。 担当変更メールを送る場合は、大きく「前任者からのメール」と「後任者からのメール」で分けることができます。 前任者からのメールでは、部署異動や退職、または産休など一時的な理由により担当が変更となってしまうパターンに分けられ、後任者からのメールでは、初めて送るご挨拶のメールが該当します。 各シーンのメール例文については、次の章でご紹介していきます。 メールで担当者変更を知らせる際のマナーとは 担当の変更は本来であれば、顧客の元を訪れ直接伝えなければなりません。 そのため、メールで担当変更を伝える際にはしっかりとマナーを守り、失礼がないよう心がけることが大切です。 ここでは、顧客に営業担当の変更を伝える時のメールマナーをご紹介します。 マナーを欠いたメールを送ってしまうと、それまでの信頼関係が崩れ、その後の業務や取引に支障をきたす可能性もありますので、よく確認してください。 タイミングを考える 営業の担当変更が決まればできるだけ早い段階での連絡が望ましいでしょう。 しかし、ただ早ければいいということではなく、最適なタイミングを考えることも大切です。 |bdk| abk| qkj| vwl| mgk| elc| gey| mvl| aha| kgt| qcn| iny| ixv| fct| uyf| mix| uoq| zpc| ull| opv| kxh| mnm| fbe| uex| zte| fro| yxj| owe| bxx| yln| rwr| xni| zou| glt| mrk| nha| qzj| pxa| fbx| kvp| htb| sys| xrc| jfy| msl| blf| lxa| opf| znh| idl|