病気 経過 報告 メール
2月季節の挨拶 病気経過通知 文例 (同僚宛) 前略 この度は (私/僕)の (病気/怪我による入院/病気療養)で、 (皆さん/〇〇さん/多くの方々)にご心配とご迷惑をかけしてしまい、深くお詫び申し上げます。 それにもかかわらず、 (温かいお見舞状/心強い励まし)までいただき、 本当にありがとうございます。 いまは (当初の頃とは比較にならないほど状態も良くなりました /〇〇頃には仕事にも復帰できるのではないかと思っています /少しずつですが快方に向かってます )ので、 (〇〇さん/皆さん)も安心されてください。
Tweet ビジネスシーンでは取引先や上司、同僚などから体調不良の連絡をもらった場合、相手の体調を気遣うメールを送るのがマナーです。 ビジネスパーソンとしてスマートに対応するには、よく使われるフレーズを覚えておくのがおすすめです。 本記事では、体調不良を気遣うメールの書き方やポイントを解説。 加えて、相手別・シーン別の例文についてもご紹介しています。 注意すべきポイントを押さえて、相手に心のこもった気遣いメールを送りましょう。 本記事の内容をざっくり説明 体調不良を気遣うメールを書くときのポイント 体調不良を気遣うメールで使える5つのフレーズ 相手別・シーン別の気遣いメールをご紹介 ビジネスシーンで体調不良を気遣うメールを書くときのポイント
体調報告メールの頻度 体調報告ではこんなことを書きます 体調報告例文 件名:体調のご報告 休職延期のお願い例文 件名:受診結果のご報告 まとめ 関連 体調報告メールの頻度 私の場合は休職開始~3か月までは週1回のメールと2週間に1回の電話。 3か月以降は月1回のメールを下さいと指示されていました。 週1回の時は毎週金曜日(休み始めが金曜日だったため)、月1回になってからは毎月の診察後にメールを送っていました。 会社から特に指示がなければ、「体調報告はどのようにしたらよろしいでしょうか」と確認しておくと良いと思います。 それでも指示がなければ、ひと月に1回程度で良いでしょう。 診察の間隔にもよりますが、診察の結果も一緒に報告できる診察後にメールを送るのがおすすめです。
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