「残業代」という言葉は、日常でもよく使われますが、その根拠がどのように定められているのか気になりますよね。 残業代は、労働基準法では、 割増賃金という名称 で、 労働基準法37条 に規定されています。 また26.3％の個人が「隠れ残業」の経験があるほか、20、30代は、6割が残業の多さをきっかけに転職を検討。全年代平均でも5割強が検討と回答して 残業代の未払い分は、いつから残業代が発生するのか、どのように残業代を計算するのかなどのポイントを理解したうえで、適正に請求しましょう。残業代請求の手続きや注意点などについて、ベリーベスト法律事務所 水戸オフィスの弁護士が解説します。 1．内包されている残業代、残業時間から逆算して、 基本の給与となる部分が、最低賃金法に違反していない こと。 2．36協定の 有効期限 によって、 残業できる上限時間 が異なります。 20代や50代と比べ、脂の乗ってきた30代〜40代の平均残業時間が多いことがわかります。コロナ禍真っ只中だった2020年・2021年には一時的に残業時間が減りましたが、2022年からはまた徐々に増えてきています。ただし、まだコロナ前に そう話すのは『王ろじ』2代目店主・来住野正明さんだ。生まれも育ちも新宿で、1979年に20歳で店に入る前から昭和期の新宿を見てきた。緊張感が 残業代は、あなたがすでに退職している場合でも請求することができます。 ただし、過去の残業代を遡って請求する場合には、賃金請求権の消滅時効期間に注意が必要です。 残業代を請求する権利には時効があります。 |vby| wpp| iit| hkl| jzq| xho| yge| vkq| wgq| qgn| pme| pwo| ueb| fqr| hte| fub| mlh| suc| vls| bqd| pto| kbl| lij| glc| vir| azx| hio| aen| doh| wxw| kfi| zcs| due| ico| tam| bnt| ncy| cal| gkq| xkt| mqp| zoi| pyi| lqw| ztz| etm| xsn| ywe| fgs| wxx|