面接 電話 対応
採用面接では、電話面接での対応を軽視する方々を目にすることがありますが、この最初のステップは極めて重要です。 人事部と良好な関係を築くことが企業に適任であることを示す鍵となります。 その一方で、最初の電話会話で適切な対応ができないと、採用プロセスがまだ始まっていない段階からうまくいかなくなるかもしれません。 ここでは電話面接の前準備や練習方法、成功させるためのコツ、役立つフレーズもご紹介します。 電話面接前の準備 自己分析をしておく 電話面接で手元に置くものを揃える 想定質問に対する回答メモを用意する 電話面接前に準備しておきたい事柄を解説します。 自己分析をしておく 面接ではさまざまな質問が投げかけられます。
電話面接で使えるフレーズ紹介!電話面接のマナーとコツがよくわかる!中途採用の選考で実施されることのある電話面接。表情などが伝わらないため、言葉でハッキリ伝えることが重要。想定質問への回答や、面接官への逆質問をメモにまとめておくと役立ちます。
応募者への対応方法:電話編 2.1 確認項目 2.2 対応のコツ・ポイント 2.3 対応例 3 これでバッチリ! 応募者への対応方法:メール編 3.1 対応のコツ・ポイント 3.2 返信例 3.2.1 書類送付依頼時の返信例 3.2.2 面接日を調整する場合の返信例 4 【応募者対応】共通して気を付けておきたいこと 4.1 丁寧な言葉遣いを心がける 4.2 応募条件をきちんと把握し、それに沿った対応をする 4.3 スピーディーな対応を心がける 5 まとめ 応募者対応をする前にやっておくべき準備 応募者のやる気を削がないためには、応募者対応をスムーズに行うことが大切です。 そのための事前準備として、これから紹介する3つの項目を社内で協議して決定しておきましょう。 対応する担当者を決める
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