公 的 年金 企業 年金
厚生年金保険料が高い…老後に年金を何年間受け取れば元がとれるの?. 2/18 (日) 6:02 配信. 1. 写真:LIMO [リーモ] 「年金はもらえないのではないか
公的年金にプラスして給付を受けられる「企業年金」のしくみについて知りましょう。 企業年金は「会社が社員のために年金を支給する」しくみ. 一般的に「年金」とは、20歳以上60歳未満の全国民が加入する「国民年金」と、会社員・公務員が加入する「厚生年金」の2種類を指します。 これらは公的年金とも呼ばれ、基礎的な年金である国民年金は年金の1階部分、厚生年金は2階部分と呼ばれることがあります。 国民年金. 加入者:日本国内在住の20歳以上60歳未満の全員. 給付開始:原則として65歳. 厚生年金. 加入者:厚生年金が適用される事業所などの従業員・公務員. 給付開始:原則として65歳. 企業年金とは、従業員の退職後の生活のために企業が原資を拠出して給付する年金のことで、年金の3階部分にあたります。
年金は、国の制度としての公的年金と、企業の従業員のための企業年金や個人が任意で加入する私的年金に分けられます。 公的年金も私的年金も様々な種類があり、それぞれ特徴があります。 たとえば老後、自分がどんな制度からどのくらいの年金を受け取れるのかを知っておくことは、老後に自分の思い描く生活ができるのかどうかに関わってくる重要な問題です。 もし自分の思い描く生活ができないようであれば、早めに私的年金などで備えておくことも大切です。 今回は、年金の種類や特徴について株式会社 家計の総合相談センター 代表取締役 井澤 江美 先生にご説明いただきます。 1.公的年金として納める保険料の種類. 公的年金は、保険料を支払っていき、一定の要件に該当することで受け取ることができます。
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