健康 保険 傷病 手当 金 申請 書
【専門家監修】傷病手当金とは、業務以外のことがきっかけで病気やケガの療養のために会社を休み、十分な給与が受け取れない期間の生活を保障するために設けられている公的医療保険(健康保険)の制度の1つです。 本記事では、傷病手当金とはどういった制度か、受給に必要な条件や申請
健康保険傷病手当金支給申請書とは、傷病手当金の受給申請に必要な書類です。. 労働者から、業務外での病気やケガによって就業ができない旨の報告があったら、事業主(会社側)が 傷病手当金支給申請書をダウンロード しましょう。. 必要事項の記入は
7.特定疾病療養受療証交付申請書 8.傷病手当金支給申請書 9.出産手当金支給申請書 10.出産育児一時金内払金支払依頼書 11.出産育児一時金支給申請書 12.被保険者資格喪失等証明書交付申請書 13.埋葬料(費)支給申請書
なお、傷病手当金及び出産手当金については勤務している会社の証明が必要となりますので、申請する場合は勤務先に確認してください。他の書類については被保険者本人が直接協会けんぽに申請する書類になりますので、協会けんぽのHPで申請書をダウンロードして必要事項を記入後、郵送し
「健康保険傷病手当金支給申請書」の1~4枚目の記載がすべてできたら、申請を行います。 申請先: 協会けんぽ 申請方法: 郵送(企業控が必要なときは、コピー1部と切手を貼った返信用封筒を同封しておきます)
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