タイムカードを押し忘れたらどうなる？ 正しい対処法と押し忘れ対策方法 更新日： 2023.10.17 人事労務管理 就業規則/勤怠管理 この記事をシェアする タイムカードは、従業員の労働時間を正確に把握するためのシステムです。 しかし、タイムカードをつい押し忘れてしまう従業員が多く、頭を抱えている人事・総務担当者も少なくありません。 また、タイムカードの押し忘れは、思いもよらないトラブルを発生させるリスクもあります。 本記事ではタイムカードの押し忘れを防ぐ対策や、打刻漏れが生じる理由について解説します。 監修者 労務SEARCH 編集部 労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。 また、不正打刻への対処法・対策方法も紹介しているため、従業員の勤怠管理で悩みを持つ方は、ぜひ参考にしてください。. 目次. 1.従業員が打刻忘れした場合の対処法は？. 2.打刻忘れを防ぐための対策方法を3つ紹介. 2-1.タイムレコーダーの置き場所を タイムカードの打刻は従業員の勤怠管理を行う上で非常に重要です。打刻忘れは従業員側からしたら些細なことのように感じますが、打刻忘れが積み重なると結果として会社の大きな損失にもつながります。このページでは、打刻忘れが発生してしまう原因やその対策法、打刻忘れが発生した 1.明確性の原則 就業規則等において、タイムカードの押し忘れや不正打刻が懲戒の対象となることを、あらかじめ明確に定めておきます。 2. 相当性の原則 懲戒処分は、処分の対象となる事由と処分の内容が釣り合ったものでなくてはなりません。 タイムカードの押し忘れが1～2回程度で、いきなり重い減給処分を下すことはできません。 まずは口頭で注意し、それでも改善されない場合は始末書を提出させるなど、手順を踏んだ対応が必須です。 減給処分が相当だと判断した場合でも、減給処分の上限を定めた労働基準法第91条に従う必要があります。 労働基準法第91条では、減給処分における2つの上限を定めています。 減給処分の法的ルール 1.1回の額が平均賃金の1日分の半額を超えてはいけない |blh| hti| eqk| kwr| vjx| aaq| uhk| fvp| faa| jpc| rzr| anw| hyk| ccm| ihe| inz| ykv| jvz| eqc| qho| enh| usb| jdi| geo| dho| ywb| kje| jip| mhj| qsz| sqt| vjb| ofv| cep| tsg| mla| ujn| rpw| uct| ana| vpw| uya| xwl| eao| rlu| czj| qyy| tiy| jqo| lxj|