面接 日程 再 調整 メール
面接の日程調整メールは、24時間以内かつ企業の営業時間以内に送るのがマナー。 面接の日程調整メールには、お礼と署名を忘れずにいれよう。 礼儀を欠くとビジネスマナーがないと評価される恐れがある。 面接の日程調整メールに「いつでもいい」はNG。 企業側が調整しやすいように3つ以上の候補を送ろう。 面接の日程調整メールは、書類選考を通過した後ということもあり、気が抜けてしまう方もいるでしょう。 しかし、日程調整メールの内容によっては評価が下がり、面接が不利になる恐れもあります。 そこで今回は、面接の日程調整メールにおけるビジネスマナーをまとめました。 希望の面接候補日を送るケースや、指定面接日を変更してもらいたいケースなど、状況別のメール例文もご紹介しています。
今回は、面接日程メールの概要や返信時に気をつけたいビジネスマナー、実際に使える例文などを解説します。. この記事を読めば、面接日程調整メールのことがよくわかり、好印象を与える返信ができるようになります。. 目次. 1.面接の日程調整メールと
挨拶 本文 面接日程調整メールの例文(全文) 書類選考後に行う面接日程確認のご連絡 面接日程確定のご連絡 面接日程調整メールを送った後は? リマインドメールを送る 返信は迅速に! 面接当日までの準備 面接日程の調整をもっと楽に! 面接の日程をメールで伝えた方がよい理由 面接日程を調整し案内する際は、後々トラブルにならないよう、記録として残すことが大事です。 連絡ミスや情報漏洩、あるいは言った言わないの話にこじれてしまうのはどうしたって避けたいところ。 そのため、応募者への連絡はなるべく電話よりもメールで行うことが望ましいと考えます。 そのうえで、どのように書くか。 キャリアをスタートさせてからまだ間もない状況であれば、苦労される方も少なからず見受けられます。
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