退職 メール 後任 いない
Tweet 在職中のお礼を中心に、後任の挨拶をします。 いつ退職をするのか、後任は誰なのか、連絡先はどこなのか。 お礼も伝えつつ、滞りなく引き継ぎましょう。 退職のご挨拶 株式会社 様 お世話になっております。 一般社団法人日本ビジネスメール協会の山田太郎です。 このたび、一身上の都合により 月 日( 曜日)をもちまして、 退職することになりました。 本来なら直接、お会いしてご挨拶すべきところを、 メールでのご連絡となり申し訳ございません。 在職中は大変お世話になりました。 後任は、以前ご挨拶した鈴木花子になります。 あらためまして、鈴木から連絡させていただきます。 --------------- 鈴木花子連絡先 電話:03-5577-3210
挨拶メールの例文とポイント【同僚・社内の関係者宛て】. 件名:退職のご挨拶/〇〇 〇〇(あなたの氏名). 皆様①. お疲れ様です。. 課の (あなたの氏名)です。. このたび、 一身上の都合により② 、本日をもちまして退職することになりました。. 本来
基本的に退職メールは一斉送信で問題ないと言われていますが、特にお世話になった方には個別でメールを送った方が良いでしょう。 先ほども少し説明しましたが、社外へ退職メールは後任への引継ぎ業務が必要になるので、自分が退職する2〜3週間前に
退職の挨拶メールに くわしい退職理由を書く必要はなく「一身上の都合により退職」 とだけ記載すればOKです。 親しい間柄の人に個別で送る場合でもメールは文書として残るため、 自ら進んで具体的な理由を伝えるのはNG 。 会社への不満や愚痴を書くのはもちろんご法度です。 コラム:返信がきたら? さらなる返信は必要? 退職の挨拶メールに返信が届いた場合は、 お礼の一言を添えてさらに返信するのがよい でしょう。 返信内容は「ご返信いただき、ありがとうございます。 いただいた言葉を胸に刻み、新天地でも精進してまいります」といった簡単なものでかまいません。 返信時に転職先や今後の予定を聞かれた場合、 直属の上司に伝えている範囲内であれば、答えても問題ありません。
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