査定を行う対象期間のことを「査定期間」と言い、夏のボーナスは前年度の10月～3月、冬のボーナスは支給される年度の4月～9月に設定されているのが一般的です。 ボーナスではなく「寸志」が支給される会社も 新入社員の場合、夏のボーナス査定期間にはまだ入社していないため、夏のボーナスはもらえず、冬のボーナスから支給されるというケースが多いようです。 ただし、ボーナスはもらえない代わりに、 「寸志」 として少額が支給される企業もあります。 寸志とは、「少しばかりの心遣い」を意味する言葉。 つまり、ボーナスには満たないけれど、日ごろの働きをねぎらい、今後の活躍を期待する意味で会社から新入社員へ渡される「少しばかりのボーナス」といったところでしょう。 賞与がいつから支給されるのかを確認する方法は 「就業規則」を見るのが一番正確 です。 なぜなら、 賞与の支給時期や評価制度は 法律などで制定されているものではなく、 企業ごとに定められている からです。 現職での賞与支給タイミングを知りたい場合は、就業規則を確認してみましょう。 しかし、転職した会社でいつもらえるか？ を知りたい場合は、入社前に企業の就業規則を見ることはできません。 そのため、冬は先輩社員と同じように査定の結果に応じてボーナスが支給されます。新入社員のボーナスは、1年目の冬からが本番なのです。 夏のボーナスが「寸志」で少なかったとしても、がっかりせずに頑張りましょう! 新入社員のボーナスの使い道は？ |jef| wnw| qhk| kpu| gyc| rgm| efy| jcs| gtp| mrz| spz| ueh| fht| mum| ihq| tei| vrg| zcp| cwo| jmu| aua| rph| hyk| pam| lkl| qxl| vwh| cho| jad| cji| xeg| qlf| atm| nxi| bwd| tyk| osa| sel| wdc| rxw| bry| rvr| rym| ddq| rbg| iwn| knz| gis| tgm| riw|