薬剤 管理 指導 料
4.同時報酬改定における対応. 医療従事者の人材確保や賃上げのためのベースアップ評価料により2.3%を目途とした賃上げを実施。. 40歳未満勤務医師や事務職員の賃上げ及び入院料の通則の改定に伴う入院基本料等の引き上げ。. 入院料通則においては、栄養
退院時薬剤情報管理指導料 重症患者初期支援充実加算 精神科退院時共同指導料
調剤管理料には、これまで調剤料や薬剤服用歴管理指導料に含まれていた評価の一部が入ります。 また、医療のオンライン化を推進するためにマイナンバー活用時の加算も新設されました。 今回の記事では、薬局薬剤師に向けて調剤管理料について解説し、重複投薬・相互作用防止加算や調剤管理加算、電子的保健医療情報活用加算をご紹介します。 また、それぞれで算定できる点数や算定要件の一覧表をまとめました。 目次 1.調剤管理料とは 2022年施行の令和4年度調剤報酬改定では、これまでに 調剤技術料と薬学管理料に振り分けられていた評価が見直され、いくつかの算定が廃止・新設 されました。 調剤管理料は、調剤料を廃止して新たに作られた加算 です。
特定薬剤管理指導加算及び薬剤管理指導料「1」の算定対象となる薬剤の一覧に関する情報が掲載されています。 ・令和 6年2月1日 令和4年度診療報酬改定に係る医科診療行為マスターに変更がありましたので更新しました。
これまで「薬剤服用歴管理指導料」で評価されていた服薬指導などを評価しています。調剤報酬はやわかりマニュアル2022年4月改訂版。 調剤報酬はやわかりマニュアル2022年4月改訂版。
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