傷病 手当 金 申請 期間
傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。ただし
傷病手当金(令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金)が対象です。通算1年6か月 事業主の皆さまへ(従業員の皆さまへもお知らせください) 令和4年1月1日から 健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます
傷病手当金申請後、振り込みされる前に失業手当へ切り替えると傷病手当金は振り込まれないのでしょうか? また、傷病手当金を申請することで退職後失業手当に切り替える際に減額などはないのでしょうか? それとも休職期間が短いため
傷病手当金が支給される期間は、令和4年1月1日より、支給を開始した日から通算して1年6ヵ月に変わりました。ただし、支給を開始した日が令和2年7月1日以前の場合には、これまでどおり支給を開始した日から最長1年6ヵ月です。
傷病手当金を申請することにしたAさんの場合は、30日間仕事を休み、7/1に6/4~6/30(待機期間3日間を除く)までの傷病手当金を申請するため、医師に傷病手当金支給申請書の「意見書」に記入を依頼します。
傷病手当金が支給される期間 傷病手当金の支給期間は、支給開始日から通算して1年6ヵ月です。1年6ヵ月を超えると、引き続き療養の必要があり仕事に復帰できなかったとしても、傷病手当金の支給は停止します。
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