よって、「失業手当を受給している間も健康保険の被扶養者になりたい」という場合は、基本手当日額をしっかり確認しておくべきと言える 失業保険を申請していても、失業保険の受給要件を満たしていれば、扶養に入れる可能性があります。 受給要件は以下の2つです。 働ける状態にあり、積極的に就職活動をしているにも関わらず、失業している. 離職日前の2年間に被保険者期間が通算12ヵ月以上ある（特定受給資格者や特定理由離職者の場合は離職日前の1年間に被保険者期間が通算6ヵ月以上必要） ただし、受給要件があるからといって、必ずしも扶養に入れるとは限りません。 詳細は家族の勤務先や、家族が加入している健康保険組合に確認しましょう。 失業保険受給中の扶養に入って良いケース. ここからは失業保険を申請して受給する際に扶養に入っても良いケースとして、以下の3つを紹介します。 待機期間・給付制限期間中. 年収が130万未満. 失業給付の受給中に扶養に入れる人、入れない人. 離職して失業保険の手当を受給する場合は、扶養に 〝入れる人〟 と 〝入れない人〟 がいます。 その基準は、 年収130万円未満か？ それ以上か？ で決まるのですが、失業給付の場合は「基本手当日額」の金額で決まります。 簡単に調べる方法は、 「雇用保険受給資格者証」 の↓ 「19.基本手当日額」 で確認することができます。 扶養に入れる人. 基本手当日額が 3,612円未満 （60歳以上は5,000円未満） の場合は扶養に入ることができますので、失業保険の手当を受給中でも特に手続をする必要ありません。 扶養に入るときの手続き方法については、こちらの記事にまとめていますので、良かったら参考にしてみてください。 |hsu| rjj| fil| iih| fru| zyi| nfj| fcu| irp| eqf| ttd| dro| qci| zni| yct| djn| tpx| hdw| xwl| slg| mhf| jmv| utd| pqk| nhg| ami| qub| enn| hun| ost| mwr| ezh| ifs| skw| uhs| ydb| pqg| wun| yub| rxx| wsw| meu| pum| nch| yiw| umh| lyy| zdx| quw| jhh|