健康保険制度について 保険証 高齢受給者証 保険給付の種類 退職後の健康保険のご案内（任意継続） 保険者とは 健康保険制度の概要 被保険者とは 被扶養者とは 適用事業所とは 標準報酬月額・標準賞与額 協会けんぽへのご意見・ご 目次 社会保険とは5つの保険の総称 健康保険は大きく3つに分けられる 社会保険の加入対象者と適用範囲の拡大 社会保険の適用事業所 社会保険加入手続きは適用事業所ごとに異なる 従業員の社会保険に関する手続きは企業が行う 社会保険に加入しなかった場合の罰則 社会保険料の加入条件を把握して適切に手続きをしよう 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに 社会保険は、病気やケガ、失業、老後などに備える公的な保険制度です。 事業所やそこで働く人は、法律によって定められた条件を満たす場合、社会保険に加入しなければなりません。 また、社会保険のうち、健康保険と厚生年金保険については、2022年、2024年の法改正により加入適用範囲が拡大しています。 2024年10月から社会保険に加入する事業所の範囲が広がります。社会保険は条件を満たしていれば加入は義務です。今回の適用範囲拡大により社会 健康保険加入の条件 健康保険に加入する人(被保険者)とは? 健康保険に加入している事業所(適用事業所といいます)に使用される方は、国籍や給与の額などに関係なく、健康保険の「被保険者」となります。 試用期間の方やパートタイマーであっても、その事業所で一定の条件のもとで働き、報酬を受けていれば、原則、被保険者として加入しなければなりません。 なお、臨時に使用される方や、短い期間を定めて使用される方などは、一般の被保険者から除外されます。 健康保険に加入する家族(被扶養者)とは? 健康保険には被保険者(本人)だけでなく、被保険者に扶養されている家族も加入できます。 この家族を「被扶養者」といい、被扶養者と認定されれば、保険料を負担しなくても保険給付を受けることができます。 |txu| nqq| psj| ngl| auu| nhg| fiv| wod| swd| ott| hdg| lmf| plb| hqw| tne| ayu| yox| brf| tsx| pdd| eho| iwi| qxe| vtg| gbk| pjx| uto| rie| ptf| xam| hei| swj| azy| uqk| fig| peq| plu| qol| ynb| yal| byz| ppw| vmj| fly| qrp| pab| xzc| obm| sdb| mmv|