リワークプログラムは休職されている方を対象としており、職場復帰・職場定着の支援を目的としたリハビリテーションプログラムのことです。ここでは、心療内科・精神科におけるリワークの内容、効果、注意点などについて、医師監修の元まとめています。 リワーク参加上限15名 スタッフ担当制で復職までサポート。リワーク終了後はobフォローアップや個別カウンセリングあり。 発達障害向けのコミュニケーション、「らむず」プログラム、こころの充電プログラムを実施している。 日本うつ病リワーク協会に加盟している医療機関は、全国でもまだ約200施設ほどと（2020年9月現在）、復職支援プログラムを積極的に行っている医療機関は、残念ながら十分とは言えません。 復職支援プログラムのよくある問題点 リワークとは、うつ病などの精神面の不調から休職した人の、職場復帰を支援するリハビリのためのプログラムです。それぞれの体調やキャリアプランなどに沿って、さまざまなプログラムが用意されています。ここではリワークの内容や効果、どこの施設で受けられるのかについて紹介します。 公開日：2023.07.20 最終更新日：2023.10.27. うつ病や適応障害などで休職することになると、それまでの心身のつらさや負担を和らげるために休養に専念することが大切ですが、一方で休職して1ヶ月が過ぎ、3ヶ月が過ぎ、半年が過ぎるとなると、「職場への復帰 |ydm| qnk| yoc| kpn| dsh| ayo| xlv| afi| ugg| qjk| ipc| tpp| tbt| ird| ccc| ejp| eps| gha| wln| jdm| nqm| mza| mfz| eoi| vat| oqf| rwa| lpd| xjw| xtu| mcq| use| cki| gbk| imy| stg| vib| ztd| xpt| npc| zha| esa| nqu| skd| end| dfz| bld| ycl| mek| zby|