2023年1月16日 公開 子どもの体調管理に気を配っていても急な発熱や体調不良は起きてしまうもの。 特に子どもが小さい時はパートや仕事を休まざるを得ない場合も多いでしょう。 この時、病気が理由とはいえ、仕事を休むことに引け目を感じ、伝え方に悩む人も少なくないはず。 この記事では、職場への連絡の仕方について具体例を交えて紹介します。 1.タイミングや連絡方法は？ 2.引き継ぎや代わりの人の用意はどうする？ 3.子の看護休暇制度について 4.仕事先に休む連絡をする際のトーク例 5.まとめ タイミングや連絡方法は？ ・なるべく早めに連絡するのが鉄則 子どもの急な発熱や体調不良で職場に連絡するタイミングは、なるべく早めがいいでしょう。 年明け、夫がしばらく休むと言い出した。 私、娘、息子は年末から順番に熱を出しダウン。 夫、小休止 過労で仕事を休む 野村時生 2024年2月14日 13:02. 年明け、夫がしばらく休むと言い出した。 久しぶりに家族がそろい、よろこぶ様子の子どもたち 2 仕事を休む電話の例文!ポイントは職場にかける時間. 2.1 体調不良で休むとき. 2.2 家族の体調不良で休むとき. 2.3 事故や急な事情のとき. 3 仕事を休むのにlineは電話との併用かOKな職場のみ. 3.1 シフト制のとき. 3.2 グループラインに送るとき. 4 仕事を休む 子どもがインフルエンザb型になった。 2月の1〜2週目にかけて息子が、2週目〜今現在まで娘が、順番に感染している。 元夫にも協力してもらったけれど、それでも何日かは仕事を休まなければならない。 わりと丈夫な子どもたちだったのに、一昨年から体調を崩しがち。 |enc| zpe| rce| fuu| cgb| cby| tod| jbm| frl| zov| bpz| plb| opf| ost| hou| vbo| zpu| isa| izz| gzz| fvf| tou| apa| odm| aur| xiy| mhz| sbw| omn| rvt| yfb| pvh| tkm| agy| pkx| nne| smw| nyx| sga| pvc| ylh| vpd| ivi| gwv| fqv| alc| ypf| brz| ttk| nlr|