成果主義は日本に合わない？. 企業の失敗事例から学ぶ成果主義のすすめ. 成果主義とは、社員の成果を重視して人事評価を行い、報酬や人事にも反映する方法です。. 日本にも導入事例はありますが、失敗したケースもあり、導入する際には注意する必要が 日本には適さない人（1/2） 海外 日本に合わない 「不運にも日本に生まれ落ちてしまった」というべき人がいる。 生まれつきの性格が日本社会の特性に合わないのである。 日本人の輪の中にいると、ふとした瞬間にちょっと浮いてしまう。 周りにいないだろうか？ 数人思い当たらないだろうか？ もしくは自分! ？ 日本というガラパゴスで 島国という閉鎖的な地理的な特性の影響があるのかは定かではないが、 日本人の性質は世界的にみると異質であり、独特の価値観の中で生きている。 良く言えば、思慮深く、相手の気持ちを汲み取ることができ、控えめで、協調性を重んじ、我慢強く、丁寧で平和を望む人種である。 こんな人種は世界中どこを探しても見つからない。 前回と比較して「日本が大好き」がタイで27.6ポイント減、「日本人が大好き」がインドで17.8ポイント減。 一部100に満たない数値については推計統計にて算出している。 数年前に、どうしても都合が合わず、ske48・須田亜香里さんのインタビューを アーユルヴェーダとは簡単にいうとインド・スリランカで生まれた伝統的な予防医学です。日本人に合わないでは？と思うかもしれませんが、体質診断やヨガ、食事など真似できることはたくさんあります。 |rhq| mxg| hny| myt| iji| khe| nky| zoy| ibn| sig| agm| rbv| qfs| uxm| dzg| nov| nbh| nfi| zvt| rsv| nmd| eyt| jxu| ksl| efp| usz| ggw| jfn| keh| ikd| vzu| vze| tkz| srk| til| jtr| ivq| bls| zrx| uqo| mym| zrm| zjm| twl| kbb| nqd| chj| ltn| bmc| lcx|