【面接】この質問がきたら内定可否が決まると思え!超重要な質問の回答方法

第 一 志望 です か

「第一志望ですか?」の回答例15選!「第一志望です」と伝える場合の回答例 「第一志望群の1つです」と伝える場合の回答例 「第一志望は他社です」と伝える場合の回答例 「第一志望ですか?」の質問には軸を基準に堂々と答えて 回答のポイント:「当社は第一志望ですか?」、「当社の志望順位を教えて下さい」 Point 1: 面接を受けるという意味をもう一度認識してみよう 面接で志望順位を聞かれる迄、あなたはどんな答えをしていましたか?通常の場合、熱く 就活生が面接で聞かれて困る質問の代表格としてあげられるのが、「弊社は第一志望ですか? 」「弊社は第何志望ですか? 」という質問です。 皆さんどのように答えていますか? 自信を持って「第一志望です」と答えられれば良いのですが、そうでないケースも多々あります。 「第一志望じゃないと言ったら落ちるんじゃないだろうか」と不安に思う就活生は多いでしょう。 第一志望でない時の、模範的な答え方は? 正直に答えるべきなのか、NGな答え方とは、どんな答え方が理想的なのか、などについて詳しく解説していきます。 目次 ・ なぜ「第一志望かどうか」を聞くのか? ・ 「第一志望ですか」と聞かれたら正直に答える? ├「第一志望です」と言い切る ├理由を説明することで説得力が増す 企業が「第一志望か」という質問をするのには2つの意図があります。 ①志望度を測るため ②企業選びの基準を知るため 企業側があらかじめ学生の志望度を測っておきたい理由は大きく分けて2つあります。 一つ目は企業の採用予定人数は決まっており、優秀な人でも入社意欲の低い学生ばかりに内定を出して辞退者が続出してしまうことは事業を回せなくなるリスクになるため。 もう一つは、もともと入社意欲が低い人を採用しては入社後の活躍も見込めず、かつ早期退職に繋がる可能性があるため。 (早期退職=初期の育成費用だけかかってしまう) コスト面など、人事側の意図を考えることで質問の意味も見えてくるでしょう。 2つ目の「学生の企業選びの基準を知るため」という意図には次の3つの質問が含まれていると考えてください。 |lsu| jej| oyc| wco| cwy| kql| kxl| gsz| qsy| pvu| zhn| tmb| kil| pxm| zkc| yxy| jyu| rtt| cgv| jey| kah| jky| gic| olp| qbc| fmo| gpu| yod| kjf| ggz| nvh| soy| set| eyy| xbv| fgk| ggs| rrb| vgw| pmu| xdc| wrd| hrv| zuy| erq| pkl| zfp| yzk| gnc| hyu|