河合塾 事件
【弁護士ドットコム】大手予備校・学校法人河合塾(名古屋市)の世界史講師が不合理な雇い止めにあったとして、法人に地位確認などを求めた訴訟の判決が8月5日、東京地裁であった。 春名茂裁判長は「被告が原告の申し込みを拒絶したことは、『客観的に合
大手予備校・河合塾を運営する学校法人「河合塾」(本部・名古屋市)が労働組合幹部を務める講師を雇い止めしたとして、それを「不当」と
河合塾を講師が提訴 無期転換で100万円賃下げ不当 (写真)会見する竹中さん(左から2人目)と弁護士=18日、厚労省内 予備校大手の河合塾の講師が、有期雇用から無期雇用に転換後、年収100万円減になる労働条件の大幅切り下げを受けたとして18日、東京地裁に提訴し、減額分の支払いや、専任講師と格差がある住居手当・家族手当・一時金・退職金の支払いを求めました。
注目判例 偽装請負と労働契約の成立 東リ事件 ポイント 本件は,業務請負契約が偽装請負であるとして,業務請負会社の従業員らが労働者派遣法に基づいて請負先の会社の従業員としての地位の確認などを求めた事案である。 労働者派遣法は,脱法目的で偽装請負(違法派遣)を受け入れた会社(派遣先)が,違法に派遣された労働者に対し労働契約の申込みをしたものとみなすとしている(同法40条の6第1項第5号)。 本件の従業員らは,この申込に対し承諾したとして派遣先との労働契約の成立を主張したのである。 1審判決(神戸地判令2・3・13労判1223号27頁)は,本件業務請負契約について,偽装請負(違法派遣)の状態になかったとして,本件従業員らの請求を棄却した。
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