スメハラ いじめ
U-NOTE編集部 2022/09/19(最終更新日:2022/09/19) Tweet 目次 + スメルハラスメント(スメハラ)とは? + スメハラが及ぼす悪影響とは + スメハラの事例と対策方法 + 職場でできるスメハラ対策5選 + スメハラを指摘する際の3つのポイント + スメハラ対策を行って加害者にならないようにしよう ハラスメントの一種である、「スメルハラスメント(スメハラ)」との言葉を聞いたことはありますか? 本記事では、スメハラの意味や、スメハラが及ぼす影響や対策などを紹介。 相手のスメハラを指摘するためのポイントも紹介しているのでぜひ参考にしてください。 本記事の内容をざっくり説明 スメハラとは? 意味を詳しく紹介 スメハラが及ぼす悪影響や、スメハラの事例と対策方法
本人に気づかせるのが一番の対策方法 スメハラのほとんどが本人の無自覚によるものだと言われています。 そのため本人に気づいてももらい、本人に対策を行ってもらうのが一番効果的です。 「 5つのスメハラの原因と対策 」にも記載しましたが体臭であれば定期的に体を拭いたり、着替えることで軽減させることができます。
スメハラとはスメルハラスメントの略語で、数あるハラスメントの中でも「ニオイ」に関するハラスメントとなり、体臭や口臭などにより相手に不愉快な思いをさせてしまう事を言います。 人間誰しも体臭はあるものの人によってその度合は異なり、人を不愉快にさせてしまうほどニオイがきつい人もいます。 しかし本人は普段からそのニオイに慣れてしまっているため自分の体臭には気がつきにくいため気が付かいないうちにスメハラとなってしまう場合が多くあります。 また、体臭や口臭以外にも香水や柔軟剤などのニオイによるスメハラが存在しており、体臭や口臭がなくても気が付かにうちにこれらが原因であなたも職場でスメハラを行ってしまっているかもしれません。
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