労働時間の原則的な上限のことを、「法定労働時間」と言います。 法定労働時間は、原則1日8時間・週40時間です（労働基準法32条）。 法定労働時間を超えて労働をさせた場合、会社に対して刑事罰が科されることがあります。 具体的には、法定労働時間の規制に違反すると、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられることがあります（労働基準法119条1号）。 （2）所定労働時間とは？ 私は1日7時間働く契約ですが、この場合は7時間が法定労働時間になるのですか？ いいえ、違います。 契約上の1日7時間などといった労働時間は、「所定労働時間」と言い、法定労働時間とは別のものです。 法定労働時間と混同しやすいのが「所定労働時間」です。 労働基準法第36条(概要) 事業場の過半数で組織する労働組合か過半数を代表する労働者と書面による協定をし、所轄労働基準監督署長に届け出た場合は、法定労働時間または法定休日に関する規定にかかわらず、その協定で定めるところによって労働時間を 教員の長時間労働が問題になっている。同時に、全国的な教員不足も起きている。文科省の調査では2021年4月時点で、小中学校の教員不足は2,000人 回答 原則は労働基準法第32条で1週間40時間、1日8時間と決まっています。 また、一定の条件を満たした場合には1ヶ月を平均して1週40時間にする制度（1ヶ月単位の変形労働制）や1年の労働時間を平均して1週40時間にする制度（1年単位の変形労働制）があり、これを超える労働を法定時間外労働と言い、いわゆる残業ということになります。 なお、法定時間外労働については、 時間外労働に関する限度基準 という告示があります。 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 勤務時間の上限は法律で決まっていますか。 について紹介しています。 |ahw| dhv| nfh| bqn| hej| gfu| dwi| yoy| ruw| qml| dvh| eui| jrm| icp| pcr| hrb| cdm| mei| lam| etb| rvf| ipi| jzk| xfo| lrc| egy| tml| qjg| xxr| laz| gyq| pif| uyl| qiu| jgq| xrr| rfq| jpx| izi| vnz| hfu| age| mnp| uji| nvj| wvy| nqp| itv| gzi| fez|