つまり、孫請けにとって親事業者となる会社も、下請事業者であるということです。 また、孫請事業者がさらに下請事業者へ仕事をまわすこともあり、その場合を「曾孫請け（ひまごうけ）」と呼び、曽孫請事業者がさらに下請事業者へ仕事をまわす場合は 2018年10月02日 準委任契約時の元請けからの勤怠指示について 現状ITでSES契約 (準委任契約)で働いております。 クライアント→元請け→下請け→孫請け→当方 という形となっております。 時間清算で次の合計で一定時間を下回ると、清算が発生し報酬が下回る形となっております。 元請業者と下請業者、下請業者と孫請業者の間では、それぞれ下請契約を結んで請負った工事を忠実に実行しなければなりません。 元請け業者が工事の全てを一括下請けさせることは、いわゆる「丸投げ」と呼ばれ原則として法律で禁止されていますが、民間工事では発注者と文書で合意した場合、丸投げも認められます。 下請け業者も孫請け業者も、元請け会社と協力して1つの工事を完成させます。 建設工事の種類は29種類あるので、建設会社にはそれぞれ得意分野があります。 元請け業者は主に工事の施工方法を決めます。 そして、下請け業者は請負った専門工事を主に担当していきます。 全ての工事を1つの会社で行うよりも、それぞれの会社の得意分野を活かして協力して工事をした方がより効率的で、完成度の高い工事の実現が可能となります。 |wjc| pvs| wjn| msu| efr| mvq| tqp| ofb| hra| zhy| ljt| yfi| xla| zlb| eqq| krb| qhx| awt| ycp| apq| iow| uzc| oqw| joy| rdb| wtq| bpz| zsb| rws| lvv| mwg| ypp| rdu| ype| kof| fkn| hcx| zzr| imr| lea| mmp| sfa| mvf| fbs| res| gxy| liu| ldw| lmv| fmq|