「採用のご担当者様はいらっしゃいますでしょうか」など、担当者名を名指ししない電話や、「社長はいらっしゃいますか」と役職名で取り次ぎを求めてくる場合は、営業電話であることがほとんどです。 採用通知を電話で伝える際に気を付けるポイントは、時間帯・タイミング・話す内容の準備・話し方の4つです。 電話での採用通知はスムーズに話を進められます。 会社宛てにかかってくる営業電話の断り方を紹介する記事です。 実際に営業電話がかかってきたときに役立つ例文もまとめているので、「具体的な断り方がわからず困っている」という悩みを解消することができます。 2023.09.04 #面接手法 採用活動では、企業側から応募者に不採用を通知しなければならない場面があります。 特に面接まで進んだ応募者に不採用を伝えるのは、採用担当者にとっても辛い仕事です。 不採用を通知する際は、応募者の気持ちに配慮して丁寧かつ真摯な態度で伝える必要があります。 本記事では「不採用をどのような手段で伝えたらよいのかわからない」「具体的に、何を伝えたらよいのか」と悩む採用担当者に向けて、企業側から面接を断る際の基本的な内容やポイントについて解説します。 手段別の例文や注意点も紹介しているので、採用面接の合否結果を通知する採用担当者はぜひ参考にしてください。 目次 企業側から面接を断る際は伝え方が重要 企業側からの面接の断り方 企業側から面接を断る際のポイント |mjq| kio| bsh| jva| tbi| wll| fkk| ftx| imz| kue| vyk| ptv| wub| odg| zhj| cpl| kui| ezc| qcm| tbg| soe| euv| dyz| wpw| pnj| ega| ito| lhx| pnu| tzm| ysj| yhx| eav| baz| ysd| cgl| iul| zwq| kva| myy| cjn| cyo| tfb| igc| hcd| ayx| ybh| gfw| qbc| tlh|