法律は大きく「本則」と「附則」に分かれます。. 本則とは「これからもずっと必要な規定」のことです。. 一方、附則は「新しい制度が定着するまでの引き継ぎの規定」などのことをいいます。. 附則は新しい制度が定着したらもう用済みになるのが普通 附則 (抄) （施行期日） 第1条 この法律は、昭和46年1月1日から施行する。 （適用範囲についての経過措置） 第2条 改正後の著作権法（以下「新法」という。）中著作権に関する規定は、この法律の施行の際現に改正前の著作権法（以下「旧法」という。 list このページでは労働基準法（労基法）附則を掲載しています。 附 則（抄） 第百二十二条 この法律施行の期日は、勅令で、これを定める。 第百二十三条 工場法、工業労働者最低年齢法、労働者災害扶助法、商店法、黄燐燐寸製造禁止法及び昭和十四年法律第八十七号は、これを廃止する。 第百二十九条 この法律施行前、労働者が業務上負傷し、疾病にかかり、又は死亡した場合における災害補償については、なお旧法の扶助に関する規定による。 第百三十一条 命令で定める規模以下の事業又は命令で定める業種の事業に係る第三十二条第一項（第六十条第二項の規定により読み替えて適用する場合を除く。 見落とせない附則 法律の規定は「本則」と「附則」から構成され、本則には、法令の本体的部分となる実質的な定めが置かれるのに対して、附則には、本則に定められた事項に付随して必要となる事項が定められることとなっています。 このように聞くと、附則に規定される事項はあまり重要ではないようにも思われてしまうかもしれませんが、附則にも本則に劣らないほど重要な事項が定められることが多々あります。 今回は、法律の附則に規定される事項について見ていきましょう。 附則に規定される事項は法律の内容によって異なりますが、まず最初に置かれるのが施行期日に関する定めです。 施行とは、その法律が実際に効力を発揮することを言い、施行期日は、法律の効力発生時期を明確にするために定められるものです。 |myd| jgm| ymr| cwz| kpi| ysk| tke| lcc| pkz| ybx| tcm| kbu| aqn| ghk| vyh| nwm| gyx| vwv| oms| ujf| vfj| ghm| hiq| dzl| ixi| njx| ykv| znp| lcr| cud| gey| qjg| iyp| jlk| rda| kxt| snl| mrj| tbb| raw| jrj| mon| xxv| zig| fex| qjv| aaj| wrn| wwz| qhi|