出産 手当 金 一時 金
出産育児一時金の支給対象となるのは、 妊娠4ヵ月(85日)以上で出産をした公的医療保険の被保険者および被扶養者 です。 [注4] 妊娠4ヵ月を過ぎていれば、早産や死産、流産、人工妊娠中絶(経済的理由によるものも含む)などで出産に至らなかった場合でも、出産一時金の支給対象となります。 また、分娩の種類による区別もなく、自然分娩・帝王切開による出産のいずれでも一時金を受け取ることが可能です。 [注4]全国健康保険協会(協会けんぽ)「子どもが生まれたとき」
Q1:出産について健康保険から給付がありますか?. A1:妊娠4ヵ月(85日)以上の方が出産したときは、別表の出産育児一時金が支給されます。. ※産科医療補償制度とは、分娩に関連して重度脳性麻痺となった赤ちゃんが速やかに補償を受けられる制度で
厚生労働省保険局 出産育児一時金について 出産育児一時金とは、 健康保険法等に基づく保険給付として、健康保険や国民健康保険などの被保険者またはその被扶養者が出産したとき、 出産に要する経済的負担を軽減するため、一定の金額が支給される制度。 出産育児一時金の支給額については、 出産費用等の状況を踏まえ、弾力的な改定を実施するため、 被用者保険は政令、 市町村国保は条例で、 それぞれ規定。 現在の支給額は、 公的病院における室料差額等を除いた出産費用等を勘案して定めており、原則42 万円( 本人支給分40.8 万円+ 産科医療補償制度の掛金分1.2 万円) を支給。
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