寒中 見舞い 上司
寒中見舞いを出す時期はいつからいつまでなのでしょうか? 寒中見舞いは、寒さのために相手の健康を気遣う便りですが、賀状の返礼や喪中の方への挨拶、賀状をくれた方への欠礼の知らせにも適しています。 寒中見舞いを出す時期や書き方のマナー、文例をご紹介します。
文例1:寒さを気遣うご挨拶 文例2:年賀状を送りそびれた場合 文例3:喪中の方へのご挨拶 文例4:喪中と知らず年賀状を送付した場合 文例5:喪中の告知と欠礼のお詫び(遺族側) 幅広く使える寒中見舞い、送る時期を間違えないように注意 寒中見舞いとは? 寒中見舞いを送る5つのパターン 日本には、「年賀状」「寒中見舞い」「暑中見舞い」など、季節の挨拶状を出す風習があります。 それぞれ出状する時期が決まっているため、年賀状の時期(「松の内」の期間に出すのが基本。 一般的には1月1日から7日まで、15日までの地域もある)を過ぎたら、寒中見舞いで挨拶をすることになります。
1. 寒中・余寒見舞いのあいさつ 最初に、寒中・余寒見舞いのあいさつを書きます。 はがきを出した目的を明確に伝える一文になるため、やや大きめに書きましょう。 2. 時候のあいさつ 寒中・余寒見舞いのあいさつの次に、時候のあいさつを書きます。 「松の内の賑わいも過ぎ」や「余寒厳しき折柄」などが時候のあいさつになります。 ただし、時候のあいさつは省略することもできます。 また、喪中の場合は、おめでたい言葉は避けましょう。 3. 先方の安否を尋ねる言葉 相手の近況や安否を尋ねる言葉を書きます。 相手のことを気遣っているのか伝わるような言葉を入れます。
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