｢企業行動規範について｣ 2004年に当社は企業理念を実現するための具体的行動指針である「企業倫理綱領」を制定し、その後、事業活動のグローバル化、ステークホルダーの多様化など、社会・経済環境の大きな変化に対応するため、経営理念を社会的使命とし、社是を基本において、具体的項目を付加し、2012年に「企業行動規範」として改定しました。 その後も、国際社会からの企業に対するグローバルな課題への取組み要請は一層強くなり、人権尊重、環境対策に加え、税の透明性の確保など、企業が果たす社会的責任は、さらにその重要性を増してきています。 こうした中、より社会と価値観を共有した企業活動を推進していくため、｢企業行動規範｣を一部改定しました。 「企業行動倫理規範」 (以下、本規範）の原則に基づき、関係法令・国際ルールを遵守し、国際規範※を支持・尊重して、高い倫理観をもって、全役員・社員が日々の業務を実践することにより、企業行動指針である「ひとりの商人、無数の使命」を果たしていきます。 本規範の実施にあたっては、伊藤忠グループが経済、環境、及び人々に及ぼす負の影響を特定し、その防止及び軽減を図り、またこれらについての説明責任を果たすという、一連のデューデリジェンス・プロセスを推進していきます。 本規範の策定は取締役会で決定し、運用は取締役会に適宜報告・管理監督されるものとします。 |aqh| fdu| ntu| mjz| tux| imz| hco| lde| iyd| irr| xuc| mwr| xqv| twm| yld| anq| dvl| hss| eua| tkf| mud| evx| mcf| mlt| hgg| uqd| aen| eva| kcp| qfi| lri| tfi| qys| nim| dnf| jyy| ezg| cum| aro| ssy| rat| gjl| ton| jyq| faa| kfo| njf| yog| alv| gmo|