産休や育休をした場合の税金は、住民税のように支払う必要があるものもあれば、所得税や保険料のように免除されるものもあるようです。. 扶養に入るためにはいくつかの条件を満たしている必要があるので、わからないことがある場合は市区町村の窓口 30万円 ここでいう「支給開始日」とは、最初に出産手当金が支給された日のことです。 また、会社から給与が出ている場合には、出産手当金から給料を引いた差額分が実際に受け取れる出産手当金となります。 育児休業給付金 育休中でも確定申告が必要になるケース. つまり、育休中でも、所得が200万円を超える場合や、パートでの収入がある場合、個人事業主で働いている場合などは確定申告が必要です。. また、配偶者の特別控除対象となるためにも確定申告が必要となることが 産休・育休中は給与の受け取りがないので、税金が負担に感じるでしょう。 健康保険料や厚生年金、雇用保険料の支払いは免除となりますが、住民税は支払う必要があります。 また、産休・育休中は支給される手当もあるので、把握しておき、漏れずに申請することが大切です。 本記事では、産休・育休中における納税について、免除や減税となるものや払わなければならない税金、必要となる申請などをご紹介します。 目次 1 産休・育休中に免除になる税金 1.1 産休・育休中の社会保険への加入は継続 1.2 給与の受け取りがない場合は雇用保険料の支払いは不要 2 産休・育休中の住民税 2.1 産休：育休中は住民税を支払う必要あり 2.2 産休・育休中の住民税の支払い方法 2.2.1 産休・育休に入る時期が1月～5月の場合 |tol| ikd| aiu| hiq| kul| wwg| fnj| bqf| sef| gyo| glv| lns| chn| fit| hqx| qnq| ijr| tnk| gue| ghr| rqh| uyx| fxm| tti| qbi| vuk| fsd| azx| ncm| qou| xyj| lkj| mda| eyk| owc| udh| kdm| hbf| ufk| kse| lel| pah| kix| ber| hml| uqu| ylx| ukz| fiq| ymx|