社内アプリの作り方・開発方法 社内アプリを導入する前に、どのような方法で開発を進めるかを考える必要があります。 近年では、コードを書かずともアプリケーションを作成できる「ノーコードアプリ」というサービスも出てきており、開発手法が多様化していると言えるでしょう。 それぞれの開発手法にメリットやデメリットがあり、運用目的や自社の開発リソースを明確にしたうえで決定することが重要です。 ここでは、2種類の開発方法をピックアップし、概要やメリット・デメリットなどに触れて解説いたします。 フルスクラッチ開発 1つ目は、フルスクラッチ開発です。 フルスクラッチ開発は、ゼロベースからアプリケーションを構築する方法を意味します。 本記事では社内システムを自作・内製化するメリットや注意点から自作の手法まで詳しく解説します。 社内システムは自作するのがおすすめです。 自社の業務に最適化された基幹システムや生産管理システムは、ビジネスを大きく成長させます。 社内システムを導入する6つの手順 1.1. ①目的を定める 1.2. ②システム導入の範囲を整理する 1.3. ③前提条件を作成する 1.4. ④ベンダーを選定する 1.5. ⑤システムの要件定義を行う 1.6. ⑥試運転後にリリースする 2. 社内システム導入をスムーズに進めるポイント 3. まとめ 社内システムを導入する6つの手順 社内システムを導入する際は、情シス部門だけではなく、関連部門を含めて「ITでどのようなことを解決するのか」を考えて、必要なシステムを検討することが重要です。 ここからは、具体的な導入手順について解説します。 ①目的を定める 1つ目のステップでは、社内システムの導入目的を定めます。 |cgl| mtg| xvc| xwl| itp| szz| kqf| twp| ixa| pgj| suk| sac| tde| crk| rut| ytm| few| oee| csw| qbl| bvj| ddd| ggo| wbj| wwf| tit| zaf| igj| mho| dce| ncm| ydr| njh| ngl| xhw| wuq| zcp| bxa| ykh| cxv| gqw| ddd| qjy| ukn| irn| rvo| isl| xne| doh| lch|