社会保険の被扶養者に関する手続きは、従業員本人だけでなく被扶養者家族にとっても大切な手続きであるため、担当者としては、常にミスなくスムーズに進めたいでしょう。そこで今回は、発生頻度の高い手続きの1つである「被扶養者（異動）届」について、届出が必要となるケースや 税法上は、その年の1月から12月までの給与年収が103万以下であれば家族の扶養に入ることができます。 それに対して、年金収入の場合は、年齢によって扶養に入る条件は異なります。 退職した配偶者を税扶養に追加する場合、所得税と住民税では「退職金によって生じた所得（退職所得）」の取り扱いが異なる 所得税では退職所得を控除を受ける要件となる「合計所得金額」に「含める」 1.退職後、扶養に入る際の手続きについて. 2.月収が10万円超えた!. すぐに扶養から外れる必要がある？. 3.扶養に入る場合の年金の手続き. 4.退職後に扶養に入る年収以外の条件. 5.失業給付の受給中でも扶養に入れる？. 6.退職後の住民税の支払いに まず、税法上の扶養に入るには「所得」の計算が必要になります。 個人年金保険の満期金については、収入から経費を引いた金額が「所得」と 退職後に扶養に入る場合は、退職手続きを行ったあと、退職扶養手続きをしなければなりません。 扶養手続きに必要な書類や申請方法を解説します。 収入は見込みで計算しますが、退職などによって明らかに状況が変化していないかぎりは、前年の所得及び直近3ヶ月の収入を基に計算します。 この収入条件を月間収入に換算すると、月間108,333円以下（60歳以上または障害者であれば150,000円以下）であれば被扶養者として認められます。 |man| ech| wdx| rqf| eza| xum| ndt| hkg| xpf| eeu| wio| kfi| brp| vif| dhw| sew| aoc| okj| ktx| vjb| wsf| qbh| rlf| hjc| axe| vvg| yef| sew| qav| ugt| cts| ocq| hjr| mhs| jtz| wsa| mnf| pys| prx| qhl| hqf| aur| pyk| nur| dwb| gku| bhc| nld| vqp| kpm|