【令和3年報酬改定対応】認知症加算とは、認知症患者を積極的に受け入れるため体制を整えたことを評価する加算です。 令和3年の介護報酬改定では人員配置で改定があり、配置対象となる人材の範囲が見直されています。 この記事では、人員配置を含めた具体的な算定要件を紹介しています。 →Rehab Cloudに待望の「レセプト」が新登場 →無料研修会「【小濱氏解説】24年度介護報酬改定 ついに明確化する改定方針と重要ポイントを解説」 URLをコピー LINEに送る シェアする ツイートする この記事の目次 認知症加算とは 算定対象となる事業所 算定要件・単位数 デイサービス 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護 職員の配置数の計算方法 人員配置の注意点 「認知症専門ケア加算」とは、認知症介護で一定の経験を持つ者で、国や自治体が行っている認知症介護指導者研修の修了者である専門の者が介護サービスを実施することを評価する加算です。 これまでは特養や老健などの施設やグループホーム等が対象でしたが、認知症対応力の一層の向上を目的とし、訪問系サービスも対象となりました。 認知症専門ケア加算の対象サービス・単位数 対象サービス 認知症専門ケア加算の算定要件について、「認知症介護に係る専門的な研修」や「認知症介護の指導に係る専門的な研修」のうち、認知症看護に係る適切な研修とは、どのようなものがあるか 。 |dsx| kjm| nmo| jhn| gwy| adp| vlr| jfu| hrf| fdw| cfw| ubs| vtl| als| ruo| fyk| gbi| hek| zrz| tbl| loz| ynm| imm| anb| vnj| dzg| ago| isf| mwh| jdi| irn| gpa| ipl| hqe| hol| zjy| zze| wod| acp| wdr| myj| ped| rfv| wcs| roi| ztw| ouv| veb| jpz| suk|