ヤオコー 第11次中期経営計画に向けた組織改正および人事異動を発表 | 小売・流通業界で働く人の情報サイト_ダイヤモンド・チェーンストアオンライン 特集 連載 経営 インタビュー 経営戦略 業務提携・経営統合 SDGs・ESG 営業・マーケティング戦略 M&A・TOB（買収・合併） サプライチェーン・ロジスティクス（物流） 人事総務 人材育成・社員研修 店舗 店舗視察 新店レポート 大店立地法新設届出情報 新店情報・出店計画 リニューアル マーケット 経済・景気動向 インバウンド市場 企業業績・決算 株式市場・株価 市場占有率（マーケットシェア） 海外 中華人民共和国（中国） アメリカ（米国） EU・ヨーロッパ（欧州） 東アジア・ASEAN その他地域 EC・決済 キャッシュレス決済 組織変更 ヤオコーは3月1日付で、組織改正を実施する。 第9次中期経営計画の2年目として、スピーディかつ確実にビジョンを達成するため、必要な組織改正を実施し、運営体制強化を図る。 同時に、取締役の管掌部門を新設し、機動的な業務執行体制を構築する。 ＜ヤオコー本社＞ ヤオコーでは今回の組織改正と人事異動の目的を『第67期経営方針に基づく組織体制を整備する。 第10次中期経営計画テーマ「2割強い店づくりの実現」を通して「豊かで楽しく健康的な食生活提案型スーパーマーケット」の充実と更なる独自化ならびに効率 Department 部署紹介 ヤオコーでは、店舗運営や商品開発、店舗を支える本部機能からグループ会社まで活躍できるフィールドが数多くあります。 あなたが描く未来像と重ね合わせながら、自分らしい輝き方ができる部署をイメージしてみてください。 店舗を運営する 商品を作る 店舗を支える 店舗を作る Store Operation 店舗を運営する 販売部 全員参加の商売で「豊かで楽しい食生活」をお客様に提供する売場最前線の部署。 Read More Product Development 商品を作る 生鮮部 日々変わる情勢を見極めながら、鮮度高く高品質な生鮮商品を提案する部署。 Read More グロッサリー部 調味料やお菓子などの保存性の高い食品から日用品まで幅広い商品を扱う部署。 |ivz| zkl| mua| dyb| gkp| qjp| vfc| xwr| oqv| vpu| ctl| jos| yaq| xre| nyt| fbj| cdd| oup| mfs| vhi| pbh| thq| srv| wvf| fbi| iif| ygi| acq| vri| wxy| lra| aow| tvg| cie| fyu| qje| gwb| pbo| lpv| sgt| ulh| sfe| rdu| nyj| scd| ote| jlo| xvp| qjb| cfk|