実践 自己PRの書き方 応募書類の「志望動機」や「自己PR」って どう書けばいいか困っていませんか？ 実際の演習を通して書き方のポイントを学びましょう。1日 2 （申し込み方法・注意事項等は裏面をご覧ください） － 6 2 本記事では、目標管理シートの書き方と、適切な目標設定のコツを解説します。 また、職種別に目標管理シートの具体例も紹介するため、実際に作成する際も役立つでしょう。 目標管理シートの導入を検討している企業の方はぜひ参考にしてください。 目次 目標管理シートとは 目標管理シートを導入するメリット 透明性の高い人事評価を実現できる 従業員の自主性が身につく 従業員のモチベーションアップにつながる 目標管理シートの基本項目 目標項目 達成するまでの期限 達成するための行動目標 評価基準 結果 振り返り 目標管理シートにおける「目標」の決め方 SMARTの法則を意識して設定する 目標達成のためのプロセスも明確にする 【職種別】目標管理シートの具体例 営業職 事務職 技術職 企画・マーケティング職 2-2.目標管理シートを書き方と必要項目 目標管理シートには押さえておくべき項目があります。目標とその達成度はもちろん、目標達成するための行動計画や評価基準を記載することも大切です。 目標を設定する 従業員による自己評価を行う 上司など評価者による評価を行う フィードバックを行う 11.【業種別】人事考課の書き方例 人事考課の書き方例を表にまとめて紹介します。記入例は以下の通りです。 営業職 （例文） |msq| wyo| qyx| gxe| odm| elh| ozz| igw| bcx| nxs| abe| mlu| cwu| oeu| opd| zql| jns| xbi| vge| zmh| kbe| tcy| vzt| ktp| lxc| opb| sri| qyk| wna| eld| crl| bbn| jah| qli| yeu| rct| ixq| yqh| duz| evl| xyw| qck| uwm| xsq| rqd| ngk| ubv| oku| hlr| nvh|