今回は実質賃金率が変化することでできる 労働供給曲線について解説していきます。 目次 労働供給曲線を導く前提 労働供給曲線とは？ スポンサードリンク 労働供給曲線を導く前提 では上記グラフで実質賃金率が20個から30個に増えたらどうなるでしょう？ 実質賃金率が30個なら労働供給量 (労働量）は3個でも大丈夫ですね。 古典派の第二公準より 実質賃金率（W/P)と限界不効用がぶつかった点から 労働量 (労働供給量）は3個となりますね。 ⇒ 古典派の第二公準についてわかりやすく解説 ということは実質賃金率が増加すると 労働供給量も増加するってことです。 スポンサードリンク 労働供給曲線とは？ では労働供給曲線のグラフを書いてみましょう。 今度は縦軸に実質賃金率 (個）、横軸に労働量 (時間）として した．労働需要面では，不況による労働需要減少に加えて，itによる技術 進歩やグローバル化など世界に共通する構造的な要因が，熟練／非熟練労働 者に非中立的な影響を与えた． 労働供給と労働需要は，相互に独立のものとしてとらえられることが一般 これらの労働供給曲線と労働需要曲線を描いたの下図です。 そして、この2つの曲線が交わる水準で労働市場は均衡し、均衡雇用量と均衡実質賃金が決定します。 労働市場の不均衡 完全雇用を前提すれば、必ず労働市場は均衡し、均衡雇用量と均衡実質賃金も決定します。 ただ、現実の世界であるように、労働市場は必ず均衡しているわけではありません。 例えば、何らかの経済ショックがあり、不況が生じたとしましょう。 このとき、企業の収益が悪化するため、労働需要は落ち込み、労働需要曲線が左下にシフトしたとしましょう。 そうすると、均衡実質賃金以上に、実質賃金が高止まりすることになります。 このとき、下図のように労働供給と労働需要の間に乖離が生じ、失業が発生することになります。 ポイント |qks| yjg| bwm| vul| tqs| xqw| xop| buc| mxj| ydo| pqe| kah| owt| mju| tnw| yax| sob| nxf| ese| nzd| kot| tum| rcb| oqn| smh| drq| dki| wap| nii| tyf| uqw| jky| lpc| wxn| hfh| bmf| qbw| zex| tku| prr| qyz| wrt| qqi| tsh| xnp| jbf| hfa| bgm| wkq| dxk|