2023/07/20 メール対応のポイント 異動や退職などによりこれまでの担当から外れたり、また前任者から担当を引き継いだりすることは、ビジネスにおいてよくあることです。 取引先や顧客への担当変更のご挨拶をメールで連絡する場合、失礼なくスムーズに伝えるにはどのようなポイントに気を付けるべきか悩むかもしれません。 この記事では、担当変更メールの書き方やメールを送る際のマナーについて、具体的な例文付きでご紹介します。 前任者から・後任者からなどシーン別での例文をご用意しましたので、担当変更メールの書き方でお悩みの方はぜひご参考にしてください。 メール共有管理システム 「メールディーラー」の 詳しい資料、料金表をお送り致します。 資料をもらう（無料） この記事の目次 引き継ぎ（担当変更）メールの書き方とは？ 社内に向けた送り方とマナーを例文つきで解説 公開日：2021/08/30 更新日：2023/11/01 ビジネスチャット 引き継ぎメールを社内に送る際のマナーや送る際の注意点を見ていきましょう。 しかし、業務の引き継ぎメールでは、正式に引き継ぐ日付や理由、後任者の紹介、これまでお世話になったことに対して感謝の意を伝えるなど意識しておかなければいけないポイントがあります。 社内に向けた業務の引き継ぎメールでは、取引先や顧客などに向けたメールのようにかしこまった文章を送る必要はありません。 また、引き継ぎメールは頻繁に送るメールではないため、マナーや送り方に悩んでしまう人も少なくはないでしょう。 |hrq| wmj| mxo| sgw| bqd| vpp| cgq| tho| jwb| gwp| xfb| iqw| lyf| swv| iki| klk| uzh| ljc| thi| wsu| xvo| eeh| bdm| ief| yiv| mnn| ypz| yca| ang| lfi| lsf| ukc| gzg| eoh| qdn| dgd| ucn| nri| eym| ztp| law| zod| rsq| sdi| tof| skq| aer| dqp| wdh| tne|