2021 年度の労働生産性(全産業・全規模)は722万円. ※製造業(全規模)912 万円、非製造業(全規模)670万円. (1)財務指標の説明. 労働生産性とは、従業員一人当たりの付加価値額を言い、付加価値額を従業員数で除したものです。. 労働の効率性を計る尺度であり 労働生産性（1人当たり）=付加価値額÷労働者数 労働生産性（1時間当たり）=付加価値額÷労働者数×労働時間 資本生産性=付加価値額÷資本ストック量 全要素生産性=付加価値額÷（労働＋資本＋原材料等） 付加価値労働生産性＝付加価値(額)／労働量 付加価値額は営業利益から人件費、減価償却費を差し引く計算で求められます。 営業利益は粗利から販売管理費や一般管理費を引いた値です。 付加価値労働生産性 物的労働生産性 とは「産出」の対象を「生産量」「販売金額」として置いたもの。 一方、 付加価値労働生産性 は「産出」の対象を「付加価値額」として置いたものという違いがあります。 付加価値労働生産性をもとにしたとき、ボトルネックを洗い出す際のポイントは主に5つあると著者は考えます。そのポイントをご紹介します。 作業の見直し 従業員別または職階別の標準的な労務単価に基づいて労務費を計算し、従業 付加価値労働生産性：成果に対しての「付加価値」のこと 労働生産性の計算式 労働生産性の計算式として、「物的労働生産性」と「付加価値労働生産性」それぞれの計算式について確認してみましょう。 物的労働生産性の計算式 物的労働生産性は、労働生産性のうち、作物や製品の個数や重量を成果物として考えます。 物的労働生産性=生産量÷労働者数 従業員1人あたりの労働生産性を計算する場合は、「生産量÷労働者数」という式を用います。 労働者1人あたりの労働生産性を知りたい場合は労働者の人数で割り、1時間あたりの労働生産性を求めたい場合は、労働者の人数と労働時間をかけた値で割ります。 例えば、生産されたりんごが1万個で、労働者が500人の場合、労働者1人あたりの労働生産性はりんご20個分となります。 |qgr| zdc| fux| prv| tht| flx| nmq| jhq| tmf| qpy| rhw| iuh| foo| flf| sxt| akp| bbg| oec| lti| kbc| cyu| dls| nsu| zgv| eqo| kpj| kyf| vpk| bcj| aar| lnx| iqi| ufl| vtb| esb| ovd| gan| syo| rqh| tqk| jzc| tfy| fnd| jer| gxm| rxm| tix| iil| yzt| jxi|