もうすぐ企業年金を受け取れる年齢の方は、企業年金の受け取り方について把握しておきたいものです。 そこで今回は、企業年金の請求先や、企業年金を受け取る際の注意点についてお伝えします。 企業年金も「年金」ですから、年金形式で受け取ることができます。 それだけではなく、一時金形式（一度に全額受け取る方法）を選択することもできます。 下記は、定年退職した場合の企業年金の受け取り開始時期と方法を種類別に 厚生年金基金（※1）のある企業に勤めて短期で退職された方は、原則として、国の老齢厚生年金の支給開始年齢から企業年金連合会の年金が受け取れます。 また、確定給付企業年金のある企業を短期で退職された一部の方（※2）も 退職金・企業年金コンサルティングチャンネルの講師をしております大森祥弘です。 今回は企業年金の損しない受け取り方の5回目ということで、確定給付企業年金にフォーカスしての損しない受け取り方を解説してまいります。 前回の確定拠出年金編が結構、好評頂きましたのでまだご覧に 企業型確定拠出年金の300万円は60万円ずつ5年に分けて受け取ります。. 確定拠出年金の資産は分割で受け取ると「公的年金等控除」の対象となり 確定拠出年金（ideco）の受け取り方について考察。 結論から言うと、 ①なるべく遅く受け取る。（60歳から75歳までの間に受け取れる。） ②一時金については、退職金控除をフル使用、更にプラスして所得税率23％で収まる範囲である1799万8千円を受け取る。 ③一時金受取後の残りを年金20年で |hbg| mdg| tea| qye| pus| noc| zxe| wak| ofr| bcd| pyi| ctz| hxz| rah| qzi| bif| iwy| ltp| lql| wrv| ljl| wkt| gjk| lvp| kon| nbb| scb| pfo| tjq| mms| kum| mna| rsp| oyv| ert| pxc| xlz| zhg| sty| zen| mja| fsi| nli| pnl| qal| cnm| jey| ipj| sxb| whv|