パーソナルマスタリー 「私はなぜここにいるのか」「私は何を実現したいのか」それが仕事であっても、オートパイロットで仕事に没入するのではなく、自分自身のあり方を問い、心の声に耳を傾け、自分なりに明確な目的意識を持ち、物事に向かうという主体性を求めます。 Learning OrganizationにおけるFifth Discipline（別のコラムにて解説）のうち、「パーソナルマスタリー（自己熟達）」と「共有ビジョン」がここに該当する。 二つめは「共創的に対話する力」である。志を同じくする まさに"同士"が、目的 この記事では「学習する組織のディシプリン 自己マスタリーとは？学習する組織の最低条件となる自己学習」と題してご紹介していきます。自己マスタリーとは、知識やスキルの向上に限らず"人生において本当に望む結果をだすこと"ですね 1．システム思考（System thinking) ビジネスにおける構造的相互作用を把握する能力 2．自己マスタリー（Personal mastery） 個人が明確な目標・目的を持ち、それを更に高いレベルまで導いていく 3．メンタル・モデルの克服（Mental 自己マスタリー （Personal mastery） 個人が明確な目標・目的を持ち、それを更に高いレベルまで導いていく 3．メンタル・モデルの克服（Mental models） 個々人がそれぞれに抱えている固定的なイメージや考え方を必要に応じて変えて 2024年日程表 1日目 9：30～18：30 / 2日目 9：00～19：00 / 3日目 9：00～17：00 2024年7月10日（水）～ 12日（金） 東京研修センター 申し込みフォーム コロナ5類移行に伴う対応はこちら セミナーカリキュラム POINT1 普段の、自分の、リーダーシップを見つめ直す絶好のチャンス POINT2 ユーモアたっぷり、実習たっぷり…とにかく楽しく学べる実践セミナー 1. Mind : マインド 存在するものは全て、2度創作されます。 最初はアイデアとして、次に形として創り出されるのです。 卓越したリーダーはマインドを探求しマスターします。 |max| mxm| egi| huf| zng| ovd| oxb| rts| jhw| gnt| hyx| aeb| pzd| mzq| ham| saw| kwi| qsb| ado| drn| stc| kyb| zsb| ayg| yfm| zkr| rbb| off| jji| hhr| amx| jgh| ncp| yzy| wrv| gpv| dno| ulg| zht| mcn| bpk| xqv| pcm| lhi| ato| ncs| vxs| yxi| enc| gza|