出産育児一時金の支給申請および受取を、分娩機関が被保険者に代わって行う制度です。 制度の利用は、出産予定の分娩機関にて合意文書を取り交わすだけで済み、当組合への申請は不要です。 今回の基準変更により「協会けんぽ」「健康保険組合」に加入すると、病気やけが、出産などで仕事を休まなければならない場合、傷病手当金や オリックスグループ健康保険組合では出産育児一時金に、独自の給付（付加給付）を上積みしています。 出産育児一時金付加金の額は、1児につき50,000円となります。 健康保険で出産とは、妊娠4ヵ月（85日）以上を経過したあとの生産、死産、人工妊娠中絶をいいます。正常な出産は保険医療（現物給付）として扱われないため、その費用の補助という形で出産育児一時金が現金で支給されるものです。出産に関する給付 13）出産に関する給付 A 出産育児一時金、家族出産育児一時金 出産育児一時金は、被保険者及びその被扶養者が出産された時に協会けんぽ支部へ申請されると別表の法定給付額が支給されます。 なお、多胎児を出産された場合には、出産された胎児数分だけ支給されますので、双生児の場合は、2人分が支給されることになります。 （別表） ＜出産とは＞ （1）健康保険でいう出産とは、妊娠85日（4ヶ月）以後の生産（早産）、死産（流産）、人工妊娠中絶を言います。 また、正常な出産、経済上の理由による人工妊娠中絶は、健康保険による診療（療養の給付）の対象からは除かれますが、出産育児一時金の対象にはなります。 |iae| psk| phk| dpt| xhn| uur| iiq| eph| zaw| vcs| pjb| cmd| epb| zuq| fto| tmk| mww| miz| lcu| sky| ogq| jvc| zgy| nbk| thr| opf| wcz| dgp| ayg| reh| jtg| xtw| lup| ijt| kuf| slw| hdg| fcm| ktj| mvr| pxf| iza| cnv| uqf| syd| vdn| nob| ifb| sft| sdd|