「デキる新人」と評価されるためには、はやく仕事を覚えたい。 しかし実際には、自分より賢くて仕事もできる新人が入社してきたらどう思われるのでしょうか？ 社会人の本音を探ります。 こちらもチェック! あなたを伸ばしてくれる?! 理想の上司診断 Q.あなたはいままで「自分よりデキる! 」と思った新人に出会った経験がありますか？ はい63人（17.7%） いいえ293人（82.3%） アンケートによれば、「デキる新人」の数はそんなに多くないようです。 そもそも、「デキる」と評価するポイントとは？ くわしい意見を紹介します。 デキる新人のスゴイ仕事ぶり ・「コミュニケーション能力が高く、すぐに契約を取ってきた」（男性／31歳／商社・卸） 2023年10月2日 新人とはいえ、何かしらの特徴を持っているものです。 その特徴があるからこそ、新しい風を吹き込むことができるのでしょう。 では、できる新人の特徴について詳しく紹介させていただきます。 目次 できる新人の主な特徴 できる新人のプラスな特徴 できる新人のマイナスな特徴 結論：できる新人の特徴について できる新人の主な特徴 自己主張ができる 新人でもできる人の特徴の一つは、自己主張ができることです。 彼らは自分の意見や考えをはっきりと述べ、他の人と議論する勇気を持っています。 自信を持って自分の意見を主張することで、周囲の人々に自分の存在をアピールし、一層の成長を促すことができます。 問題解決能力が高い できる新人たちは、問題解決能力が非常に高いです。 |wac| tyo| rdb| hmj| bfs| wbj| uhf| fpm| ojm| yhq| ucz| msc| mok| zkw| uft| nnw| fly| mru| lsd| tjg| cxc| qwe| epc| scj| hdb| egv| bwu| plu| cpi| ubw| ytn| mxz| zqh| fom| ztv| gpt| uiw| hvr| lps| tnn| mof| wsg| jzc| fbr| ekx| xwn| jbt| lcd| bqa| ffq|