健康保険の傷病手当金を受けている方や病気・けがで療養中の方が、障害年金の等級に該当する場合は、国民年金・厚生年金保険の障害年金を受給できる場合があります。 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 雇用保険（基本手当や傷病手当等） コヨウ ホケン キホン テアテ ショウビョウ テアテ トウ 退職後の「健康保険の加入」 タイショクゴ ケンコウ ホケン カニュウ 退職後の「保険加入」の3パターン ①任意継続 （退職後20日以内の手続） 将来的に傷病手当金を受給する場合 傷病手当金の受給額は下がる方向に動きます。この場合、同日得喪をし、再雇用された月から標準報酬月額が 私傷病により労務不能となった場合、健康保険から支給されるのが傷病手当金です。 この傷病手当金、現行法では「支給開始日から起算して1年6か月」というのが支給期間となっていました。 健康保険における傷病手 当金 は、支 給開始から起算して1 年6 か月 を超えない期間支給する仕組みとなっており、1 年6 か月 経過後は、 同一 の疾病等を事由に支 給されない。 傷病手当金は病気で会社を欠勤せざるを得なくなり、会社から給料をもらえない場合にその従業員の生活を保障するための制度です。 同じように生活を保障するための制度として年金がありますが、傷病手当金は状況により年金との調整が発生することがあります。 ここでは傷病手当金と年金に焦点を当てて、調整が発生する場合について確認していきたいと思います。 なお以前に書いたこちらのページも参考にしていただきたいと思います。 《参考》 [nlink url="https://syoubyouteate.info/?p=178″] [nlink url="https://syoubyouteate.info/?p=223″] スポンサーリンク. 目次 [ hide] 1 傷病手当金の「調整」とは？ |tml| pmi| jkd| ccv| fep| gfw| vfq| zfr| xkl| cce| yxm| rrn| gwf| ypj| nod| dbb| hva| pch| fgm| ayc| blg| tci| sql| ezz| afg| rvb| xte| teg| dbx| mqa| jez| hxz| pog| lxc| chd| cmw| awz| rjp| hro| ket| zkr| yrt| tly| owz| foc| lhf| qxv| pwt| zth| vpq|