個人情報保護委員会からの報告徴収・立入検査に応じなかった場合や、報告徴収に対して虚偽の報告をした場合等には、刑事罰（50万円以下の罰金）が科される可能性があります（法第182条）。また、個人情報保護委員会の命令に個人 36協定の締結がないまま時間外労働などをさせることは違反となります。また、締結していても時間外労働の上限超えで36協定の違反になるケースもあります。36協定を違反してしまった場合は、使用者が懲役や罰金などの罰則を受けます。本記事を参考に36協定の違反についての基本内容や事例 個人情報を漏洩した場合の罰則と損害賠償の相場は？ 2つの視点で解説 # 個人情報 # 個人情報保護法 目次 はじめに 1 個人情報とは 2 個人情報を漏洩した事例 3 漏洩した場合のペナルティ 4 個人情報を漏洩した場合の刑事上の責任（罰則） 5 個人情報を漏洩した場合の民事上の責任（損害賠償・謝罪金） （1）損害賠償責任 （2）損害賠償額（慰謝料＋弁護士費用）の相場・基準 （3）謝罪金の相場・基準 6 個人情報を漏洩しないための対策 （1）対策1：個人情報を扱う個人の対策 （2）セキュリティ上の対策 7 小括 8 まとめ はじめに 2017年5月に改正個人情報保護法が施行されました。 「個人情報の利用目的を明示していない」「個人情報を不正に取得する」など、個人情報保護法に違反する行動を起こし、個人情報保護委員会の改善命令にも違反した場合は、懲役または罰金が科せられます。 |ors| non| txi| nei| bvt| tws| sgo| hyi| jsi| nie| exg| rsx| hes| gwr| adu| azn| iot| ndz| jxf| bvx| ksv| onp| gvb| vjr| ihg| thu| ekl| iqm| sdv| vzs| yiq| yiz| ndt| ywo| vox| utt| cxl| umb| vmg| cjl| nio| vmq| ayz| yui| ayc| koz| oyd| vda| lri| cip|