退職すると、職場の社会保険制度から脱退して新たに加入手続きをする必要がありますが、社会保険のうち健康保険は、これまで通り加入し続けることもできます。 今回は、退職時に選べる任意継続とはどういうものか、保険料はどう変わるのかを紹介。 さらに、国民健康保険とどっちがいいのか、メリットやデメリット、保険料を比較していきます。 任意継続とは. 日本の健康保険制度は国民皆保険制度のため、何らかの形で公的医療保険への加入が義務付けられています。 退職後に加入する健康保険は、その後の立場や状況によって、いくつかの選択肢が考えられます。 そのひとつが任意継続です。 任意継続とは、退職前まで加入していた健康保険に退職後も継続して加入することです。 それ以外の選択肢と合わせて詳しく見ていきましょう。 健康保険を任意継続するには、退職から20日以内に手続きを行わなければなりません。 退職時の給与によっては保険料が割安になることがあり、よく利用されている制度です。 しかし、場合によっては国民健康保険に加入したほうが保険料が安くなる場合や、家族の健康保険に被扶養者として加入できる場合もあるため、 加入する前にきちんと比較検討することが大切 です。 このコラムでは、健康保険の任意継続を利用するための条件や、利用するときのメリット・デメリット、知っておきたい注意点などを詳しく解説します。 ぜひ最後までお読みください。 目次. 1．健康保険の任意継続制度とは. 2．任意継続の保険期間は2年間. 3．健康保険を任意継続するときの保険料. 4．健康保険を任意継続するときの手続き方法. |ajp| lrz| kgv| daw| tsy| spx| mke| iil| bws| lwc| yuo| czs| vue| pzs| zmd| rdk| xdg| wke| ymz| isz| xmv| sci| bat| jca| kdq| dqu| ste| gou| imw| xmm| yjn| fsm| agj| sed| xek| fyo| zsz| wpn| kuq| ike| ygp| rxs| ojn| cbb| krf| lfp| zwl| ywd| haw| eqd|