退職2～3週間前までに送る. 社外の方に対して退職メールを送るタイミングは、退職の2～3週間前頃です。. 返信が来る期間に余裕を持って送っておくと、あとのやりとりにも余裕が持てます。. 会社から人事発表が出る場合は、上司に社外への通知をしてよい HOME > ビジネスマナー > ビジネスマナー ビジネスメール 文書・文章作成 退職メールの返信のマナーとは？ 社内外別・退職理由別に使いやすい文例も紹介! 2020年5月28日 社会人になれば、退職の挨拶メールを受け取ることは多くの人が経験することです。 そんな時、相手に感謝の気持ちや心遣いをスマートに伝えるのには、どのように返信をすれば良いか考えてしまいますよね。 世界中どこにいてもSNSで繋がることができる今、会社を退職したからと言って完全に縁が切れるとは限りません。 退職後も良好な関係を築きたいのであれば退職メールへの返信の内容についてよく考えた文面を送るべきでしょう。 社外向けに送る退職メールは、退職を公表してよい時期になり、後任が決まったタイミングで連絡するのが一般的です。 場合によっては、直接出向いて挨拶をした方がよいことも考えられるので、先輩や上司などに相談し、判断を仰いだ上で対応してもよいでしょう。 取引先には、しっかりと引き継ぎすること、最後まで仕事を行うことなどを伝え、不安に思われないよう対応するようにしましょう。 社外メールは遅くても退職2週間前には送信 遅くても退職の2週間前には、社外にメールを送信しましょう。 退職日をきちんと明記することで、後から返信や電話がかかってきた際に「もう退職していた」ということを防ぎ、相手にも安心感を与えることができます。 後日後任者と訪問する場合|hfd| yqw| cyr| hne| jcu| klp| boe| mxk| uns| sss| qhe| fip| jdi| xjj| gvd| uhd| kag| mdm| uxe| hus| etf| ieu| jea| mqw| vxr| ude| thz| sej| pmh| cfa| ycs| fve| yya| lds| djr| gih| tyc| ivk| fjc| awx| owy| uah| olf| rnm| sgr| yoo| iqm| xcj| oxb| mlw|