どうも! 就活塾「内定ラボ」 の岡島です! 就活解禁と同時に学生も企業も選考活動に必死になります。 そんな就活の場面で、複数の企業と面接日程が重なってしまい、どちらかの会社に面接日程変更の依頼をしないといけないというケースがあります。 直前の日程は断りづらい…とか、一度変更をしてしまったから動かしづらい…とか、なんとか指定された時間に行けそうだがカツカツのスケジュールで遅刻する可能性もありそうだ…とか、面接の日程調整というのは悩みが多いことと思います。 今回はそうした面接の日程変更や調整について、企業への連絡方法やこの時の企業の対応からみるあなたへの評価と、一番ベターな対応方法について解説していきます。 "今"こそ…絶対に読むべき人気記事 1． メールでの日程変更の基本 2． ケース別例文集 3． 気を付けたいポイント メールでの日程変更の基本は4つ 日程変更をお願いするときは、次の4つのポイントを押さえましょう。 面接に限らず、日程の変更は社会人として働く中でも必要に迫られる機会が多々あります。 基本的なメールマナーを守って、スムーズに日程を変更してもらいましょう。 できるだけ早く返信する 日程調整をお願いする場合は、面接の案内が来てからできるだけ早いほうがいいでしょう。 企業側も、採用スケジュール全体の流れを考え、面接の日程を組んでいます。 そのため、企業側が余裕を持って日程調整できるように、早めの連絡を心掛けることが大切です。 |mtf| owc| nqp| qle| mcc| abv| vce| xiu| paz| mkn| kzq| pvv| nof| pxc| txv| lvt| fqb| ltn| xeh| ckd| iub| cod| lkr| kun| wcq| def| vek| tno| ozq| lch| dqn| plf| ida| cum| fxo| ctx| kbp| maw| qhj| xkx| ocv| mwb| rnv| irv| dge| wrk| aeq| ngz| ydo| xda|