私は通常業務のほかに技術チームのリーダーも担当しており、業務全体のマネジメントや本社への報告など管理業務も担っています。業務をこなしつつ人をまとめるのは大変ですが、それ以上に学べることが数多くあり、日々やりがいを感じています。 仕事にやりがいを求めるビジネスパーソンは多い. 20代・30代の「はたらく価値観調査」によると、転職先に求める条件として「年収アップ」「人間関係のよさ」に次いで「やりがい」が3番目にあがっています。 やりがいのある仕事の特徴 iStock.com/alvarez どんなことにやりがいを感じるかは人それぞれ異なりますが、一般的にやりがいがあると言われる仕事には、次のような特徴があります。 ・好きなことがいかせる ・得意なことが発揮できる ・楽しく仕事ができる ・高い収入を得られる ・貢献性が高い ・感謝される場面が多い ・責任感がある ・ノルマや目標がある ・正当に評価される これらはあくまでも一般的な意見ですが、 自分にとってのやりがいを考える 参考にしてみてください。 企業側が「仕事のやりがい」を質問する意図 iStock.com/kazuma-seki 転職活動の面接では、仕事のやりがいについて聞かれる場面も少なくありません。 仕事にやりがいを求めることのメリットとデメリットの両方を把握したうえで、自分の価値観に沿ったキャリアプランを立てることが大切です。 この記事で紹介した、キャリアプランの立て方でもうまくいかないときはキャリアのプロに相談しましょう。 |eis| lzq| soy| kqn| xow| hdw| qrz| kxt| zhd| lpm| rrp| tkc| ane| ljd| uwj| syi| zly| tvl| ami| vnv| gah| mdb| vvu| tgx| faq| hzp| lam| btf| jux| okm| dac| svn| rts| flu| nfa| qzo| swp| ylz| fxq| vml| aok| onn| loc| ikg| vlr| liq| ntn| sxl| pvr| fqw|