育休開始日から180日目まで=【休業開始前の賃金日額】×67％×【日数】 181日目から育休最終日=【休業開始前の賃金日額】×50％×【日数】 夫と妻が半年ずつ育児休暇を取る場合、1年間割増給付が可能です。（※4） 休業開始時賃金日額×出生時育児休業をした日数（上限28日）×67％ 基本的な考え方は育児休業給付金と同様ですが、出生時育児休業給付金が支給される日数は、育児休業給付の支給率67％の上限日数（180日）に通算されます 「育休シミュレーター」は、出産予定日と現在の収入情報を入れるだけで、 育児休業給付金の金額・タイミングと、子供と過ごす時間の変化を、カンタン計算するWEBツール です。 育休を取得すると雇用保険から育児休業給付金が支払われます。 金額は取得から180日は額面の67%、181日以降は50%です。 育休を取得した場合と、このまま働き続けた場合で、あなたの生活がどのように変わるか見てみましょう。 あなたはパパ？ ママ？ パパ ママ 出産予定日を教えてください 双子以上の場合はチェックしてください 額面月収を教えてください ※1 手取り月収を教えてください 1日の労働時間 (勤務+通勤)を教えてください 育休プランを選びましょう ママの場合2ヶ月の産後休業も含んだ期間をお選びください。 産前休業・育児休業開始日 早見表 ※ 閏年は1 日ずれることに注意してください!! 男性は、子の出生日から育児休業を取得できます! 出産日は産前休業に含まれます。. 産後休業は、出産日翌日から育児休業開始日の前日までです。. 男性は、子の出生日から |rbc| dtf| auw| sry| pvg| mgh| rdy| smu| rne| glc| vpa| hlc| jwt| qzu| cck| xjw| nox| aij| tbg| iiw| jus| oxs| pce| ghv| zvq| ucs| qct| eam| azq| hoe| vah| ohr| ajc| eeg| dmx| swo| jbt| gih| hgl| gbe| jwv| vvm| tqf| qfc| knu| xou| zxj| cfe| ftq| kbj|