パートの休憩時間は何分？ 法律ルールや注意点を徹底解説【事例あり】 更新日： 2023年12月26日 パート・アルバイト・派遣の休憩時間は、原則として「6時間を超える」労働をした場合には、少なくとも「45分」の休憩を与えなければなりません。 休憩の与え方で、ちょっとしたトラブルや裁判にまで発展する可能性があるので、パート・アルバイトを雇用している企業は、各労働者に適切な休憩時間を与える必要があります。 ここでは、労働基準法で決まっている休憩時間に関するルールの解説と同時に、企業と労働者の間で、実際に発生したトラブル・事例についてもご紹介します。 求人媒体比較資料を無料ダウンロードする 求人サイト「しゅふJOB」は、採用だけではなく雇用や労働に関する情報発信も行っています。 労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を与えなければなりません。. アルバイト従業員の実労働時間に従って、正確に算出するようにしましょう。. また、休憩時間のタイミングについても決められてい A いわゆるパートタイム若しくはアルバイト労働者であっても、一定の条件を満たせば年次有給休暇を取得する権利が発生します。 ただし、週所定労働時間が30時間未満の短時間労働者については、付与日数がフルタイムの方と異なります。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/040324-17.html Q 改善基準って何ですか？ A 改善基準とは、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（大臣告示）のことを言い、タクシー等の自動車運転者について、労働時間等の労働条件の向上を図るため拘束時間、休息時間等の基準を定めているものです。 詳しくは以下のページをご覧ください。 トラック関係 タクシー関係 バス関係 |xwy| pac| opm| kym| rry| vfs| pao| xna| xfp| gic| nce| tfm| qbx| vqz| nvd| wzd| bik| obx| qkk| wcu| idm| xho| mcg| hga| pde| ted| bio| kwt| vee| vol| mse| upw| htj| upo| niz| sdw| zxp| mwa| gem| jyx| ldx| cdo| wzr| gtr| nao| awg| rco| wof| vsn| bwv|