特定 退職 金 共済 制度 いくら
中小企業の退職金は、一般的に大企業よりも少ないことが多いと思います。しかし「実際にもらえる退職金はいくらなのか」を知ることで
※1. 年の途中で退職されたときの基本退職一時金額は、月単位で計算された額が支払われます。 ※2. 基本退職一時金額は、商工会議所特定退職金共済規約に基づく金額ですが、経済変動や委託保険会社および委託割合の変更等により将来変更されることがあります。 ※3. 遺族一時金額および年金月額は、基本退職一時金額を基準に計算しており、加算給付額は含まれておりません。 給付金について 給付金 退職一時金・・・・・・・・・・被共済者(加入従業員)が退職したとき。 遺族一時金・・・・・・・・・・被共済者(加入従業員)が死亡したとき。 年金・・・・・・・・・・・・・加入期間10年以上の退職者が希望するとき。 給付金の受取人 この制度の給付金の受取人は、被共済者(加入従業員)です。
商工会議所共済制度についての、詳しいご相談は、. アクサ生命姫路営業所相生分室 0791-23-5892 までお問い合わせください。. Homeへ. 相生商工会議所は、業種、業態、規模の大小を問わず相生市内のすべての商工業者の利益をはかるとともに、地域経済社会の
制度の特色 1. 将来必要な退職金を今から、計画的に準備できます。 2. 国の制度(中小企業退職金共済制度)との重複加入も認められます。 ただし他の特定退職金制度との重複加入はできません。 3. 従業員の確保と安定化をはかり企業経営の発展に役立ちます。 4. 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講ぜられます。 5. この制度の掛金は、生命保険会社に運用を委託しております。 6. 簡単な手続きで加入いただけます。 7. 掛金は金融機関の口座より自動的に振替えます。 8. 当制度は神奈川県の「建設業経営事項審査」の加点評価項目になります。 9. 掛金は1人月額30,000円まで損金または必要経費に算入できます。 法人の場合(法人税法施行令第135条、所得税法施行令第64条)
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